Adverstrategy

Employer Branding is de sleutel tot goed werkgeverschap

Daarom Employer Branding

Sollicitanten hechten veel waarde aan het imago van hun potentiële nieuwe werkgever. Bovendien zorgt een sterk werkgeversmerk algemeen voor een beter imago van een organisatie. Door employer branding goed in te zetten weten potentiële werknemers in wat voor een bedrijfscultuur ze terecht komen. Ben je aantrekkelijk als werkgever, dan vertelt zich dat ook door. Employer branding werkt namelijk twee kanten op. Het bevordert niet alleen het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar ook het behouden van je huidige medewerkers. Want een sterk werkgeversmerk zorgt voor ambassadeurschap onder je werknemers, die op hun beurt graag nieuwe werknemers willen werven. Wil jij weten hoe je employer branding inzet voor jouw organisatie, download dan de whitepaper

Onderscheid je als werkgever in deze krappe arbeidsmarkt

De eerste stap van Employer Branding begint bij de vaststelling dat een sterk en aantrekkelijk werkgeversmerk is gebouwd op een goede Employee Value Proposition (EVP). Met een EVP kom je tot een authentieke en onderscheidende employer brand positionering welke de toegevoegde waarde van je organisatie weergeeft ten opzichte van de concurrenten. Wil je hier meer over weten? Download dan onze Employee Value Proposition whitepaper.

Wie wij zijn

AdverOnline is de fullservice arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland gespecialiseerd in jobmarketing en employer branding. Wij vinden en binden nieuw talent met behulp van aansprekende recruitment campagnes en bieden klanten de meest concurrerende positie als ‘interessante werkgever’ op de arbeidsmarkt. Wij gebruiken data om precies te begrijpen waar kandidaten zich online begeven en adviseren onze klanten om, aan de hand van data, de candidate journey te optimaliseren.