Industrie & Techniek

Klantcases
Stern wordt employer of choice
Klant: Stern
De vraag vanuit Stern is als volgt geformuleerd: ‘Graag willen wij een inhoudelijke verdieping en het verhaal van Stern aanscherpen om preferred employer te worden’. Hierbij is er al een kernzin geformuleerd vanuit directie van Stern: “Stern autohart van Nederland”. Met andere woorden is de klantvraag ‘help ons zoeken naar onze identiteit als werkgever om de basis te creëren voor onze positionering als interessante werkgever’. Daarnaast wilt Stern graag voor haar belangrijkste functiegroepen candidate persona’s ontvangen zodat zij nieuwe functieprofielen kunnen realiseren die meer worden toegeschreven op de ideale kandidaat.
Is dit ook interessant voor jou?
Neem contact met ons op via

Is dit ook interessant voor jou?
Neem contact met ons op via
Is dit ook interessant voor jou?
Neem contact met ons op via
Klant: Dachser
De distributiecentra van Dachser hebben naast hun vaste medewerkers ook te maken met veel flexkrachten en wekelijks wisselende roosters. Voorheen gebruikten de planners van Dachser Excel-lijsten voor de planning van hun payrollkrachten en werkbriefjes voor het invullen en registreren van de uren. Dit was erg bewerkelijk, arbeidsintensief en foutgevoelig.
Na verschillende planningssystemen met elkaar te hebben vergeleken is de keuze voor HROffice Workforce Management gevallen doordat de planningssoftware functionaliteiten bevatten die uitstekend op de behoeften van Dachser aansloten. Dachser gebruikt de features planning, urenregistratie en tijdsregistratie van HROffice WFM.
HROffice Workforce Management heeft Dachser een flinke efficiencyslag en een enorme tijdswinst opgeleverd. Dachser erin geslaagd om een tijdsbesparing van 60% op de planning, urenregistratie en facturatie te realiseren.

Een optimale candidate journey
Klant: Van Geloven

Is dit ook interessant voor jou?
Neem contact met ons op via

Is dit ook interessant voor jou?
Neem contact met ons op via