Goud in handen
Gemeente Delft: Vacatureadvies en conceptteksten
Opdracht: Vacatureadvies en conceptteksten
Delft is een prachtige stad, een plek met verleden en toekomst, met monumenten en studenten. Alles is in ontwikkeling en dat typeert ook de gemeentelijke organisatie.
Gemeente Delft houdt van er nú zijn en vooruitdenken, van samen en elkaar triggeren om nog beter te worden. In die flow kregen we het podium om mee te denken in een stukje arbeidsmarktcommunicatie.
Vraagstelling
Delft is een gemeente met de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt, vergrijzing, natuurlijke door- en uitstroom en opgaves waaruit tijdelijk werk voortvloeit. Kun je een manier bedenken om één lijn te vinden in de vacatureteksten en tegelijk het individuele karakter van de clusters en afdelingen erin te verwerken? Dat was de opdracht waar we mee aan de slag gingen.
De uitdaging
Gemeente Delft kent vier clusters. Het DNA van iedere cluster en ook weer iedere afdeling is anders. Je wilt recht doen aan dat individuele stukje, waarin de medewerkers zich herkennen. En tegelijkertijd de goede over all toon vinden in ‘Dit is Delft’. Dat vraagt om maatwerk.
Onderweg
We zijn in gesprek gegaan. ‘Wat is voor jou zo mooi aan werken voor Delft? Aan werken voor deze afdeling. Wat is je drive? Wat zou jouw afdeling nog sterker maken?’ Het waren slechts enkele vragen in vele boeiende interviews. Chapeau voor de recruiters die al deze gesprekken hebben geregeld!
“Als je de energie proeft in mooie gesprekken, weet je dat je goud in handen hebt”
Het resultaat
Die mooie gesprekken zijn vervat in communicatieadvies en conceptteksten die de basis vormen voor toekomstige vacatureteksten. Teksten die recht doen aan het karakter van de afdeling en tegelijk passen in de communicatie van de hele organisatie. IJzersterke quotes van medewerkers die zelf vertellen waarom je hier wilt werken. De basis voor een campagne die vanuit het hart van de organisatie komt, is gelegd.
Persoonlijke noot van AdverOnline
We troffen een enorm grote bereidheid om mee te werken binnen gemeente Delft. Enthousiaste recruiters en contactpersonen die de tijd namen voor uitvoerige gesprekken. Dat is geen sinecure wanneer je terdege beseft hoe druk iedereen het heeft met de dagelijkse gang van zaken. Het was een inkijk in dat mooie, blauwe hart van Delft.
Samenwerken op dit thema met AdverOnline en tekstschrijver Olga was erg fijn. We wilden het DNA uit de organisatie ophalen om zo gericht nieuwe collega’s uit de markt te kunnen halen en hun goed te kunnen laten zien wie wij zijn en waar we voor staan! Dit is in onze ogen goed gelukt. Gedurende het traject kon er bijgestuurd en bijgeschaafd worden en waren er voldoende contactmomenten om te horen hoe de vooruitgang was en waar we elkaar nog konden versterken.
Meer weten? We delen onze kennis graag
Wil je vrijblijvend sparren met één van onze arbeidsmarkt experts? Neem snel contact op.
Bel +31 (0)23 553 0350.
