Uwoon

De balans tussen 'zelf doen'en advies op maat

Uwoon

Opdracht: Jobmarketing campagne

Wat worden we blij van (potentiële) nieuwe klanten die vragen wat we voor hen kunnen betekenen! Via onze website kregen we een informatieaanvraag binnen van Uwoon. Deze woningcorporatie wilde graag jobmarketing naar een hoger niveau tillen en meer en betere kandidaten voor hun vacatures aanspreken. Het was de start van een interessant en ontzettend prettig gezamenlijk traject.

Over Uwoon

Uwoon is een woningcorporatie in de regio Noord-Veluwe. Er werken ruim honderd collega’s die zich elke dag inzetten voor fijne en betaalbare woningen. Persoonlijk contact en betrokkenheid zijn bij Uwoon heel belangrijk. Dat merk je in de manier waarop ze met bewoners omgaan, maar ook op de werkvloer. De sfeer is open, warm en je voelt je al snel welkom. Deze kernwaarden maken Uwoon een aantrekkelijke werkgever. Een mooie basis voor een sterke jobmarketingcampagne.

Vraagstelling

“We hebben AdverOnline benaderd omdat we onze werving en selectie meer wilden professionaliseren. Een van de vragen was: hoe kunnen we optimaal inzetten op het bereiken van de juiste doelgroep? Tegelijk wilden we heel graag zelf de regie houden”, vertelt Carla Langerak, strategisch HR Adviseur van Uwoon. “Intern hadden we een werkgroep geformuleerd, met collega’s van HR, communicatie en ICT. Vervolgens hebben we meerdere bureaus uitgenodigd voor een gesprek. De keuze viel unaniem op Adver-Online omdat we de click voelden: veel enthousiasme en deskundigheid. En vooral ook veel geduld. Al onze vragen werden beantwoord.”

De uitdaging

Uwoon werkt heel graag met het Arbeidsmarktcommunicatie Platform dat door Adver-Online Group is ontwikkeld. Carla vertelt: “Wanneer we een vacature hebben, kunnen we kiezen. Wanneer het voor ons duidelijk is welke kanalen we willen, zetten we zelf het wervingstraject uit. Ik kies de wervingskanalen en heb ter plekke inzage in mijn budget. Dus ik kan heel snel bepalen of ik nog geld over heb voor een extra actie. Het werkt heel gemakkelijk. Soms voel ik toch even de behoefte om met een adviseur te sparren en dat gaat dan ook gemakkelijk en snel. In andere gevallen is de vacature iets complexer en dan besluiten we AdverOnline vanaf de start in het traject aan te haken. Dat je de keuze hebt, vind ik vooral fijn.”

Carla voegt daar beetje lachend aan toe: “Ja, ik durf eerlijk te zijn. En dat is de adviseur van AdverOnline ook. Soms krijgen we advies dat toch een beetje anders is dan we vooraf hadden bedacht. Of wordt ons gevraagd ook eens aan een ander kanaal te denken. Ik denk dan wel eens ‘heeft dat wel zin?’ Het is heel leuk om te zien hoe het zijn vruchten afwerpt. Mijn mening: je vraagt advies aan een professional en dan moet je daar ook op durven vertrouwen.”

ATS

Adver-Online Group heeft een totaalpakket ontwikkeld, waarbij het Arbeidscommunicatie Platform perfect aansluit op het ATS-systeem (HROffice). Zo profiteert de klant van een naadloze workflow: van jobmarketing en kandidatenbeheer tot onboarding en verloning. Het werkt heel goed voor Uwoon. “Het ATS-systeem HROffice is overzichtelijk, gebruiksvriendelijk en helemaal ingericht aan de hand van onze eigen werkprocessen. We hebben ook gewoon onze eigen formats hierin. Dit is echt een stukje maatwerk.”

Wij hebben controle

Voor ons werkt het om met het Arbeidsmarktcommunictie Platform te werken.

"Wanneer we een vacature hebben, kunnen we kiezen. Wanneer het voor ons duidelijk is welke kanalen we willen, zetten we zelf het wervingstraject uit."

Het resultaat

In de eerste helft van 2025 zijn diverse vacatures uitgezet. En ze zijn, op één na, allemaal binnen de termijn ingevuld. Soms is het aantal reacties voor een vacature die wat moeilijker in te vullen leek, verrassend hoog geweest. “Dat vinden we uiteraard heel mooi. Tegelijk vinden we dat niet de maatstaf voor succes. Want ik kan tien reacties krijgen en als daar dan geschikte kandidaten tussen zitten, is dat net zo fantastisch. Altijd kwaliteit boven kwantiteit. Als blijkt dat we met onze campagne in de juiste vijver vissen, dan is dat de graadmeter voor succes.”

Uwoon is een heerlijke klant om voor te werken. We krijgen energie van een klant die kritisch durft te zijn. ‘Dit kan ik binnen ons systeem zelf en hier heb ik je even extra bij nodig’. Zo staan we er samen in. En dat werkt.

Persoonlijke noot van AdverOnline

Bij Uwoon staan de werkwaarden Samenwerken, Autonomie, Creativiteit en Plezier hoog in het vaandel. AdverOnline herkent zich in deze waarden dus de basis van vertrouwen was gelegd. We werken nauw samen, optimaliseren de campagnes en bieden onze ruim 20 jaar aan ervaring, expertise en recruitmenttool aan. Een samenwerking om trots op te zijn en waar de doelstellingen behaald zijn.

“Als we het zelf kunnen, doen we het zelf. En als we advies nodig hebben, is dat er direct. Zo houden we bij Uwoon de regie, maar profiteren we toch van extra kennis en slimme tools. Dat werkt voor ons gewoon heel goed.”
Carla Langerak, strategisch HR Adviseur van Uwoon