Social media recruitment

Profiteer van de kracht van social media.

Adverteer op de kanalen waarop jouw doelgroep zich bevindt.
Assessment

Klanten

Logo_transdev_RE

Wat is social media recruitment?

Bij social media recruitment verspreiden we jouw vacature via social media. Hierbij targeten we bijvoorbeeld op leeftijd, geslacht, locatie en interesses, zodat de advertentie de juiste doelgroep bereikt. Wij zetten de advertenties in op:

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram

Bereik de juiste kandidaten

Op welke sociale media wordt de campagne ingezet?

Recruitment via Facebook

Facebook is met 9,6 miljoen gebruikers in Nederland het grootste social media platform. Daarnaast biedt Facebook de meest uitgebreide mogelijkheden om op een specifieke doelgroep te adverteren.

Recruitment via LinkedIn

Trek de juiste kandidaten aan met EVP

Recruitment via Instagram

Instagram heeft 1,8 miljoen gebruikers in Nederland en biedt drie mogelijkheden tot adverteren: met foto-, carrousel- of filmadvertenties. Target jouw doelgroep op basis van leeftijd, geslacht en locatie.

Recruitment via Twitter

Met 2,6 miljoen geregistreerde gebruikers in Nederland is ook Twitter een belangrijk platform. Met Twitter ben je in staat je doelgroep te bereiken via demografie, taal en interesses én ‘volgende accounts’.

Wat zijn de voordelen?

Platforms als Facebook, Twitter en Instagram zijn aantrekkelijk om op te adverteren door het grote aantal gebruikers. Hierdoor heeft jouw vacature een ontzettend groot bereik. Bovendien zoekt maar liefst 31% van de Nederlanders via social media naar vacatures!

Social media recruitment bij bedrijven

Aanbevolen artikelen:

Vragen?

Neem contact met ons op!

  • * Alle gegevens worden beveiligd verstuurd
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Onderzoek & Strategie

Verbeter je resultaten met analyses van relevante data.

Employer branding

Profiteer van de kracht van employer branding.